Si eres un gerente de recursos humanos, a menudo vienes en busca de empleados. Y si, además, tu empresa no es muy grande y no dispones de fondos gratis para contactar con las agencias de contratación, tienes que buscar personal por tu cuenta.
Necesario
Encontrar el personal necesario por su cuenta no requiere grandes inversiones financieras. Se necesita tiempo y tu propia energía
Instrucciones
Paso 1
Haga una lista que exprese claramente sus requisitos para el candidato. Es mejor hacer esto en forma de estructura y asegúrese de estar de acuerdo con su director. Cuanto más detallada y clara sea dicha lista, más fácil será hacer frente a la tarea.
Paso 2
Estudie su base de contactos. Quizás entre los solicitantes que se han puesto en contacto con usted anteriormente, encontrará al especialista adecuado.
Paso 3
Charle con sus empleados actuales. Es probable que puedan recomendar un candidato de sus especialistas familiares.
Paso 4
Visite los sitios de contratación, estudie los currículums publicados allí.
Paso 5
Vaya a los sitios de redes sociales. Teniendo en cuenta que estos sitios son visitados por una gran cantidad de personas, puede encontrar el especialista que necesita allí.
Paso 6
Publique una oferta de empleo en su sitio web corporativo.
